大聯盟過去因為罷工停賽過3次，前面兩集分別講了1972年和1981年兩次罷工：這篇文章要進入至今為止最後一次罷工停賽－史上規模最大的1994年罷工。在進入1994年之前，我們順著脈絡，先來看看1985年和1990年的小衝突，並介紹球員工會的新任執行董事，
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Donald Fehr。 交棒與小罷工1983年，帶領球員超過15年的Marvin Miller退休了，將棒子交給繼任者，35歲的Donald Fehr成了代理執行董事。Donald Fehr原本是一名律師，與大聯盟球員工會最初的連結是在1975年，就是Messersmith和McNalley的仲裁案，Fehr以律師的身分給球員工會幫助。Miller因為這次契機，認識了這位年輕律師。兩年後，Miller聘用Fehr 擔任球員工會的顧問，Fehr很快就獲得信任與重用，並在1983年成為代理執行董事。▼Donald Fehr（左）成為代理執行董事Embed from Getty Images在Fehr代理期間，發生了一次小型罷工。1985年8月6日，球員又在球季中發起了罷工。這次事件的導火線，是新版勞資團體協議（Collective Bargaining Agreement，以下簡稱CBA），退休金提撥金額喬不攏，以及老闆們提出薪資上限和平均薪資的計畫。這次事件非常快就解決，罷工只有短短的2天，
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薪資上限和平均薪資的計畫被取消，退休金的部分，則是兩方各退一步，取得兩方都可以接受的金額。這兩天罷工有25場比賽被取消，不過之後用補賽的方式補回來了。或許，是因為這次罷工快速且果決，Fehr在年底的票選中，正式成為球員工會的執行董事。勞資之間的攻防戰如果是已經看過前兩集的讀者，可能會發現，一開始老闆們是排斥規則的。但是，老闆們現在已經會努力制定規則，想利用規則讓自己處於有利的位置。這次，老闆們向球員工會提出規則上的利益交換。1990年，這次CBA協商又卡關了。老闆們承諾會將門票、廣播、電視等收入的48%，分給球員，但球員工會要同意兩個計畫： 制定球隊薪資上限與下限，達到上限的球隊，不能再為球員加薪，也不能簽下自由球員。 以成績給薪系統（Pay-for-performance Scale，非正式定名）取代薪資仲裁的方案－年資在6年以下的球員適用，先制定各個等級球員的薪資，再將球員依照成績排名，排入各個等級，再按照制定的薪資給發。 這兩個計畫會減少自由球員的流動，並降低球隊簽下長約的動力，球員工會當然拒絕。2月15日，老闆們聯合起來封鎖球場，兩方陷入僵局。不過，當時的大聯盟主席Fay Vincent居中斡旋之下，兩方在3月19日達成共識，前面的提案全部被否決。Embed from Getty Images新版CBA中，底薪一口氣從6萬8千上漲到10萬，但是，球員工會也有讓步的部分，取得薪資仲裁的年資從2年變成3年，代表說球員會晚一年才能脫離底薪。比賽的部分，由於春訓停擺一個月，大聯盟決定將賽程往後調整，不會取消任何一場例行賽，
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不過開幕戰會延後到4月9日。這次封場事件落幕了，但是，大聯盟高層的風暴，才正要開始。兩任大聯盟主席、共謀案與Bud Selig大聯盟主席一直都是比較偏老闆的，但前面提到Fay Vincent並不是，他在1990年這次衝突，盡可能站在中間協調。老闆們對此很不高興，他們想要更聽話的主席，像是80年代的Ueberroth。從70年代開始，大聯盟長期虧損，在前任主席Bowie Kuhn1984年卸任後，大聯盟找來當年洛杉磯奧運主席Peter Ueberroth擔任接任新主席，Ueberroth在奧運期間的商業操盤方面備受好評。他上任不久，1987年讓大聯盟由虧轉盈，但另一個角度來看，他卻完全站在球員對立面。Embed from Getty ImagesUeberroth從一開始就認為，花錢買冠軍的老闆是蠢蛋，還認為簽長期合約是個「不聰明的簽約」。1985年季末開始，Ueberroth和各隊老闆私下聯合起來，不在自由市場上花錢，該年35名自由球員，只有4人轉隊。接下來兩年也持續如此，藉此冷凍自由市場、間接扼殺自由球員制度，1986年甚至出現史上第一次平均薪資下滑。球員工會沒有坐著看戲，連續三年提出申訴，1987年老闆們改為共享報價、打壓球員身價，這幾次事件被稱為共謀案。經過仲裁庭審判，共謀案這三年（85~87）分別要賠償1050萬、3800萬、6450萬。最後在1990年達成和解，老闆們要賠償球員2.8億。Ueberroth在1989年卸任，原本交由Bartlett Giamatti接任主席，但Giamatti只當了5個月因為心臟病猝死，Fay Vincent就是在這種情況下上任的。Vincent認為，大聯盟主席應該追求聯盟的利益，而不是老闆的，因此在90年封場期間，站在兩方中間協調。Vincent的理念與作為引起老闆們不滿，反對的聲音越來越大，其中，釀酒人老闆Bud Selig是反Vincent的頭號大將。Vincent後來曾提出擴編與重劃分區的計畫，還在1992年被小熊隊告上法院，但後來這兩項計畫都有執行，可以合理認為，這只是老闆們為反而反。這次訴訟沒有打完，因為同年9月，老闆們要求Vincent辭職，投票結果是18人同意9人反對，Vincent只能因此辭職了。至於暫時代理大聯盟主席位置的人，就是反Vincent的頭號大將－Bud Selig。老闆們已經完全掌握聯盟話語權了，下一輪勞資抗爭，已經不可避免了。Embed from Getty Images1994年，勞資衝突的高峰1994年，舊版CBA到期，新版CBA陷入僵局。老闆們向球員發起猛烈的攻勢，早在3月的協商中，老闆們明確的表達，他們認為大聯盟需要薪資上限，而且這次想要的是硬性上限。想當然，球員工會不可能同意，但這次老闆們的態度很強硬，賽季就在還沒有新版CBA的情況下先開打了。6月14日 老闆方提出他們的計畫： 提升底薪與福利 制定硬性薪資上限 取消薪資仲裁 調整自由球員規範，可提早取得資格，但母隊擁有續約優先權 如果這些計畫實施，大聯盟將會倒退回60年代以前，回到有保留條款、球隊握有生殺大權的時代，根本直接抹煞球員過去20多年抗爭的成果。Fehr向美國參議院司法委員會申訴，認為這件事違背反壟斷法（又稱反托拉斯法），大聯盟曾在1922年和1969年的Curt Flood事件中被申訴，但都判定，棒球不適用反托拉斯法，這次司法委員會也以10比7否決了。Embed from Getty Images球員工會幾乎別無選擇了，誠如Fehr後來所說：「94年那時候，我們覺得我們是被推向罷工的。」7月28日，經過球員投票後，球員工會將罷工日期訂在8月12日。1994年賽季，就在8月12日停擺了，大聯盟20多年的勞資對抗來到了最高峰。缺憾的賽季，永遠回不來的1994年季後賽一直都是球迷最期待的戲碼，也是球隊賺進大把鈔票的好時機，開始罷工的時間點，已經快接近季後賽了，不過還有幾周的時間可以協商。但是，球迷的期待落空了。兩方不斷協商破局之下，9月14日，代理主席Selig宣布賽季取消－包含世界大賽，這是1904年以來，首次沒有世界大賽。1994年賽季，永遠斷在8月11日了。Embed from Getty Images水手巨星Ken Griffey, Jr.曾說：「我們在糟糕的一年，有個美好的賽季。」誠然，這個賽季充滿很多美好的想像。教士先生Tony Gwynn原本在追逐夢幻的4成打擊率，罷工當下，他的打擊率高達.394。巨人的Matt Williams已經打出43發全壘打，Griffey Jr也打出40轟，都有機會追逐當時由Roger Maris保持的單季61發全壘打的紀錄。水手先發投手，巨怪Randy Johnson罷工前已經投出204次三振，有機會挑戰生涯第二次、連續兩年投出至少300次三振。 賽揚獎二連霸的Greg Maddux正值巔峰，罷工前投出16勝、ERA 1.56的鬼神數據，雖然還是完成賽揚獎三連霸，但沒能達成連三季20勝，也是有點可惜。之後1995年也有受影響，變成縮水賽季，不然Maddux原本或許能達成賽揚獎四連霸+連4年20勝的不世功勳。最可惜的是，博覽會當時以74勝40敗的戰績，獨佔聯盟龍頭，被視為冠軍的大熱門。13年前那次罷工，博覽會受惠於上下半季制，打了隊史至今唯一一次季後賽；13年後這次罷工，博覽會反而因此吃虧，失去挑戰冠軍頭銜的機會。 
圖片來源：The Athletic 之後，這支球隊再也沒打過季後賽，到了21世紀，博覽會隊搬了家、改了名，這次罷工的25年後，才終於捧起冠軍金盃。或許，正是因為賽季沒有打完，才會如此引人遐想，才會顯得如此美好。當然，錯過的賽季已經回不來了，雖然可惜，但是罷工還沒結束，球員與老闆的抗爭故事還沒到終點。勞資對抗的休止符？從10月到12月，兩方協商又協商，但也破局再破局。12月23日，大聯盟打算硬著頭皮幹下去了，單方面的宣布實施薪資上限，以及決定要啟用替代球員打1995年賽季。這場罷工漫長又毫無進展，這時，美國總統柯林頓出面了。Embed from Getty Images1995年1月26日，柯林頓要求勞資雙方恢復協商，在2月6日前取得共識。兩方確實重啟談判，但兩邊都這麼堅持，怎麼可能輕易取得共識，2月6日依舊沒啥進展，柯林頓只好在2月7日邀請雙方代表到白宮談判，至於結果嘛…貴為美國總統，還是有些事情是辦不到的。到了2月16日，老闆們還是回到他們的方案，找來替代球員，開始春訓。3月26日，一直居中協調的國家勞資關係委員會，向法院投訴老闆們單方面決定實施薪資上限，並申請發出禁制令，停止啟用替代球員。這次申訴很關鍵，如果真的發出禁制令，等於老闆們只能向球員工會低頭。球員工會經過投票後宣布，
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如果發出禁制令，就會停止罷工；但相反的，老闆們鐵了心，投票決定將與替代球員一起開季。3月31日，紐約南區聯邦地區法院，法官Sonia Sotomayor發出禁制令，命令大聯盟先沿用舊版CBA進行比賽，直到簽下新的CBA。這場長達232天的罷工，終於結束了，勝利是屬於球員的。4月2日，大聯盟開會調整賽程，決定將球季縮短為144場，成了一場縮水賽季，接著在4月5日開始春訓，4月25日正式開季！ 不過，這麼長的罷工，球迷非常生氣啊！1995年賽季，平均進場人數下滑了20%，而且開幕戰有許多球迷以激烈的行動，表達自己的怒氣。Embed from Getty Images比較普通的，就是往球場裡面亂丟東西，有創意的，會製作看板標語諷刺老闆與球員，比較扯的是，有球迷在比賽時開著飛機飛過球場，上面掛著布條寫著 「老闆與球員攜手下地獄吧」。而Fehr跑去看洋基與遊騎兵的開幕戰，結果遭到洋基迷噓聲伺候。不論如何，這次罷工之後，
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大聯盟迎來新時代。法律方面，1995年8月3日，參議院司法委員會投票後宣布，棒球適用於反托拉斯法，球員們前方的高牆終於要垮了。1998年，柯林頓簽署了一份法案，再度認定職業棒球適用反托拉斯法，這項法案以Curt Flood為名，他就是在1969年跳出來，反對保留條款的那名球員。賽制方面，1994年重畫分區，原本也要實施新的三輪季後賽賽制，不過因為罷工，直到1995年才實施。後來在1998年再度擴編，形成現在球迷熟悉的30隊規模。勞資協議方面，1996年年底 老闆們與Donald Fehr達成新的協議，簽下新版CBA，內容與舊版差距不大 。接著，大聯盟迎來超過25年的勞資和平時代，而且球員的薪水開始突飛猛進。1998年道奇與強投Kevin Brown，
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簽下史上第一份總額破1億的合約，到了去年，已經出現總額破4億的合約了，就是天使與Mike Trout天價般的續約；而底薪也大有進展，從1997年的15萬提升到55萬。 結語－幾名人物的後續最後，就來說說這系列幾名重要人物的後續吧。Donald Fehr一直帶領球員工會到2009年，接著他轉戰冰球，成為NHL球員工會執行董事，就算現在已經71歲了，還繼續站在第一線，為球員權益努力著。Bud Selig球迷應該比較熟，他代理主席到1998年，然後經過票選，成為正式的大聯盟主席，接著一直主導大聯盟到2015年。跨聯盟比賽、98年擴編，合併美聯國聯行政系統、禁藥政策、WBC等等，都在他的任期內出現的。而開啟一切勞資對抗的核心人物Marvin Miller，可說是現代大聯盟的重要推手，薪資仲裁、自由球員制度都是當初他催生的，但居然一直被名人堂拒於門外，一直到2000年才開放被票選，然後居然落選了8次！最後，Miller在今年（2020）入選名人堂，但是，Miller早在2012年就以95歲高齡去世，無法親自看到那一刻。諷刺的是，Selig卸任不久，2017年就入選名人堂。不過，比起這些榮譽，相信大聯盟的改變才是Miller真正想看到的。Embed from Getty Images =================================資料來源：Wikipedia、Fox Sports、球員工會紀錄、Spotsnet，
