10輪比賽結束,大連人1勝3平6負,積分墊底。雖然與上賽季前10輪的1勝4平5負相比,
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成績方面都差不多,但是明顯能感覺到球隊氣勢不足,給對手帶來的壓迫感弱了許多。
這是什么原因呢?個人覺得大致有三個方面,
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與謝暉執教能力的關系不大。
實力不升反降
本賽季,孫國文、童磊、董巖鋒等多名主力級球員離隊之后,大連人的陣容幾乎未得到補充。通過梯隊提拔以及租借回歸,大連人的一線隊只補充了兩人,并且都是年輕球員,無任何頂級聯賽的經歷,暫時還不具備出場能力。除此之外,俱樂部沒有任何動作,替補席上不是老將就是菜鳥。
外援實力不行,除了特索涅夫表現尚可之外,其他外援能力一般。特別是曼巴和曼佐基,沒有什么鮮明的特點,為球隊帶來的幫助有限。作為前鋒,沖擊力、腳下技術和經驗意識都不出眾,只能算一般本土球員的實力。
事實擺在這里,球隊的整體實力與上賽季相比,明顯看得出來下降了不少。
對手變得更強
上個賽季有不少球隊在用人方面捉襟見肘,不同程度的面臨人員短缺的情況。像河北隊、廣州隊,不僅全華班出戰,
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還是老弱病殘的陣容,基本上就是送分童子。除了武漢三鎮、山東泰山等少數球隊一直保持較強的陣容之外,其他球隊都或多或少經歷了缺兵少將的階段。
本賽季則不一樣,各隊的配置有了不小的改善。且不說外援,廣州城、河北隊解散后,“球員超市”讓不少球隊都得到了補充,但大連人連湯都沒有喝一口。即使是經濟狀況不好的俱樂部,也對陣容進行了升級,大連人卻是個例外。
此消彼長,大連人與對手們的實力差距拉大,目前的排名并不意外。
士氣不再如虹
上賽季大連人通過遞補回到中超,沒有思想包袱,球員都放得開,常有超水平的發揮。以中甲實力征戰中超,并且保級成功,高昂的士氣是不可或缺的關鍵因素。但是到了本賽季,球隊的那股氣質沒有了,
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球員的興奮度不如以往。
古語有云:一鼓作氣再而衰三而竭。一支隊伍要保持士氣,必須通過各種方法來激勵。對于職業球員來說,除了精神上的鼓舞,物質方面也不可缺少。但是,由于俱樂部資金方面的問題,不要漲薪(大多數球員的薪水并不高),恐怕按時發薪水都很難。
要想馬兒跑就得先吃草,糧草得不到保證,士氣也就無從談起。
以上問題都是需要俱樂部解決的,作為主教練的謝暉無能為力,他不是俱樂部的管理層和投資者。細心的球迷會發現,
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本賽季的謝暉在場邊情緒激動的時候了許多,
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表情包也不再像之前那般豐富。他變得淡定多了,但并非性格上的轉變,而是清楚地知道,以目前的情況不可能發揮出上賽季那樣的戰斗力。,